重慶電建召開二屆四次職工代表大會、會員代表大會暨2025年度工作會 | |||
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1月21日，重慶電建二屆四次職工代表大會、會員代表大會暨2025年度工作會在渝勝利召開。大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，認真落實集團公司2025年工作會議部署要求，總結2024年工作，分析研判形勢，部署2025年重點任務，進一步統一思想、凝聚力量，深化改革，提升管理，降本增效，高質量完成“十四五”規劃目標任務，加快推動公司高質量發展。 公司黨委副書記、總經理（主持全面工作）張喜傳達集團公司2025年度工作會精神，并作了題為《深化改革 提升管理 降本增效 高質量完成“十四五”規劃目標任務》的報告，黨委副書記、紀委書記、工會主席楊杰虎代表公司工會作題為《錨定目標擔使命 聚力攻堅謀發展 為堅定不移推動公司“十四五”建設貢獻工會力量》的職代會（工會）工作報告，黨委委員、副總經理、總工程師王松就會議精神貫徹落實作部署要求，黨委委員、副總經理陳文彬宣讀《關于表彰公司2024年度先進單位、先進班隊和先進生產（工作）者的決定》，黨委委員、總會計師葉志剛作《財務資金工作報告》。公司外部董事杜學澤、周千波列席會議，特邀公司原領導熊志祥列席會議，公司領導甘登奎、王雨、何兵出席會議。 會議指出，2024年是極不平凡、極具考驗的一年。公司深入貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，習近平總書記“2·26”“11·6”重要指示精神，在集團公司黨委的堅強領導下，緊扣高質量發展主題，統籌抓好強黨建、穩增長、提質效、促創新、防風險等各項工作，生產經營保持平穩，全面完成集團公司年度考核目標，扎扎實實推動高質量發展。 張喜強調，面對2025年的新形勢、新要求，公司要貫徹總體思路，落實發展目標，準確把握好“五個相結合”的原則要求，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞三大主營業務，以推動高質量發展為主線，以全面深化改革創新為動力，扎實開展“管理提升年”行動，在黨建引領、戰略管控、改革創新、市場營銷、項目履約、提質增效、風險防控、隊伍建設等方面真正落地見效，持續增強核心能力、提高核心競爭力，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。 張喜要求，2025年公司要重點抓好九個方面工作，要提升戰略引領能力，久久為功，在謀篇布局、夯實管理上見成效；要提升市場營銷能力，整合力量，在鞏固拓展發展空間上見成效；要提升改革攻堅能力，掛圖作戰，在激發內生動力活力上見成效；要提升履約管控能力，穿透管理，在誠信履約、塑造品牌上見成效；要提升經營管控能力，精細管理，在成本壓降、減虧扭虧上見成效；要提升科技創新能力，研用結合，在賦能市場、服務現場上見成效；要提升風險防控能力，守牢底線，在防范化解重大風險上見成效；要提升隊伍素質能力，建強建優，在增強本領、擔當作為上見成效；要提升黨建引領能力，強根鑄魂，在黨建與生產經營深度融合上見成效。 職工代表分為六個代表團，圍繞總經理工作報告、結合討論提綱開展了熱烈討論，審議了各項專題報告，進行了司務公開“兩度”測評、“職工之家”滿意度測評，征集了職代會提案。 會上通過了相關決議，公司主要領導與二級單位、直屬項目部負責人簽訂了2025年度業績考核目標、黨風廉政建設和反腐敗工作、安全生產責任書。會議對公司2024年度先進單位、先進班隊、先進生產（工作）者進行了表彰，三個基層單位作表態發言，青年職工代表宣讀了倡議書。 此次會議貫徹為基層減負工作要求，優化會議內容，開短會、講短話，提升會議質量效率，以“現場＋視頻”方式召開。公司115名正式代表、27名列席代表參加會議。
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